チームワークを大切にする

一人では難しい仕事も、仲間と協力することでより良い成果へとつながります。部署や年齢に関係なく声を掛け合い、困ったときには自然と支え合える関係性を築くことで、安心して仕事に取り組める環境を育んでいます。

成長を後押しする環境づくり

社員の挑戦する気持ちを大切にし、スキルアップや新しい業務へのチャレンジを積極的にサポートしています。日々の経験を通じて学びを深め、自身の成長を実感しながら働ける環境づくりに取り組んでいます。

安全で快適な職場環境

安心して働くためには、安全で清潔な職場環境が欠かせません。設備の点検や整理整頓の徹底など、日常的な取り組みを重ねることで、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりを行っています。

働きやすさへの取り組み

仕事とプライベートの両立を大切にし、無理のない働き方ができる職場を目指しています。コミュニケーションを大切にしながら、互いに理解し支え合うことで、長く安心して働ける環境づくりを進めています。

共に働く、共に成長する
福利厚生であなたのキャリアを


サポート

福利厚生制度

健康管理制度

健康経営優良法人に認定され、定期的な健康診断の実施や健康相談窓口の設置など、様々な健康管理制度を整備しています。また、インフルエンザなどの予防接種も会社が100%負担しております。社員が健康で働ける様に最大限サポートしています。

休暇制度

年次有給休暇や特別休暇、産前産後休暇など、充実した休暇制度があり働きやすい環境づくりに力を入れています。金型メーカーは休みが少ない、休みにくいというイメージですが弊社では仕事とプライベートのバランスを大切にしています。

教育・研修制度

従業員のスキルアップやキャリアアップを支援するための研修制度を充実させています。新入社員向けの基礎研修から、キャリアアップに必要な専門スキルを磨くための研修まで、幅広い研修をサポートしています。また、社員の希望する研修も積極的に支援します。

コミュニケーション支援制度

社員がコミュニケーションを取りやすいように、毎年「忘年会」「新年会」「期末慰労会」などを開催しています。また、毎月1回のお弁当や残業時の食事も提供し、社員同士でのコミュニケーションイベントにも補助制度があります。